Aanbod voor organisaties

Mensen maken je organisatie

De kwaliteit van een organisatie zit niet alleen in haar strategie of structuur. Ze zit in de mensen: in hoe ze samenwerken, communiceren, leidinggeven, omgaan met verschillen en elkaar aanspreken. Daar willen wij iets in betekenen.

We bieden opleidingen en intervisie rond thema’s die mensen elke dag tegenkomen in hun werk. Praktisch genoeg om er morgen iets mee te doen, verdiepend genoeg om verder te kijken dan een trucje.

We vertrekken nooit vanuit een standaardrecept. We luisteren naar wat er leeft in jouw organisatie, begrijpen de context en zoeken samen naar wat werkt.

Onze opleidingen combineren onderbouwde inzichten met oefenen, reflecteren en uitwisselen. Want iets weten is één ding. Het ook anders gaan doen, is iets anders. Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Bekijk ons aanbod of neem contact met ons op.

Ons aanbod voor organisaties

Coachend leidinggeven

Ontdek hoe je door goed te luisteren, vragen te stellen, feedback te geven en te motiveren mensen kunt laten groeien, zonder je rol als leidinggevende uit het oog te verliezen.

Je team leiden

Krijg inzicht in wat er in je team gebeurt en leer hoe je als leidinggevende kunt inspelen op verschillende teamfasen, dynamieken, verschillen en conflicten.

Feedback geven en ontvangen

Leer duidelijk en respectvol feedback geven én ontvangen, zodat feedback bijdraagt aan groei, verbinding en goed samenwerken.

Efficiënt en verbindend vergaderen

Maak van vergaderingen momenten waarop mensen actief deelnemen, doelgericht samenwerken en samen tot goede besluiten komen.

Faciliteren: je groep vleugels geven

Ontwikkel de vaardigheden om een groep te activeren en te begeleiden, zodat mensen zelf verantwoordelijkheid nemen en het potentieel van de groep zich toont.

Inspirerend coachen

Ontdek hoe goed luisteren en de juiste vragen stellen mensen helpt om zelf inzichten, mogelijkheden en stappen te ontdekken.

Zelfzorg in relatie tot de ander

Onderzoek hoe je voor jezelf kunt zorgen en grenzen kunt stellen, zonder je betrokkenheid en verbinding met de ander te verliezen.

Omgaan met agressie

Leer agressief gedrag herkennen en oefen hoe je er professioneel en doeltreffend op reageert, met aandacht voor grenzen, veiligheid en verbinding.

Wouter combineert sterke expertise met een warme en interactieve aanpak. Hij speelt ad rem in op vragen en casussen en sluit hierdoor perfect aan bij de realiteit van onze deelnemers. Directeurs, talentenwervers en mentoren voelen zich na zijn opleiding sterker in het voeren van moeilijke gesprekken en het coachen van medewerkers in hun groei. Een waardevolle en gewaardeerde opleiding (en opleider) binnen ons huis.

An Jennes, HR manager Huis11 Scholengroep
Ik volgde bij Wouter een traject rond teamcoaching en een bemiddelingstraject. Wat mij telkens opnieuw aanspreekt in zijn manier van werken, is de combinatie van deskundigheid en menselijkheid. Wouter werkt open, transparant en doelgericht, zonder ooit in wolligheid te vervallen. Complexe thema's brengt hij helder en concreet, met ruimte voor nuance en voor wat er werkelijk speelt. Daarbij heeft hij steeds oog voor maatwerk: hij vertrekt vanuit de specifieke context, de mensen en de noden die er op dat moment zijn. Ik waardeer bijzonder hoe hij kennis en ervaring weet te verbinden met een authentieke, menselijke stijl. To the point wanneer het kan, verdiepend wanneer het nodig is, en altijd met respect voor het proces van de ander. Een manier van werken die mij professioneel én persoonlijk veel heeft gebracht en die ik iedereen van harte toewens.

Flore Mertens, beleidsondersteuner leersteuncentrum Kasterlinden
Fijnbesnaard, op het ritme van een groep, met aandacht voor elk lid, met kaders wanneer nodig en zonder kaders als het kan. Ik moet zelf niet aarzelen als ik op zoek ben naar de geknipte man voor een begeleiding of coaching, zeker als er wat uitdaging in zit. Wouter kan mensen en groepen aanzetten tot zelfreflectie en tot leren. Met hem onderweg zijn, is nooit vervelend, ongelooflijk verrijkend, roerend en ontroerend.

Rudy Verhoeven, algemeen directeur CAW Oost-Brabant
Al verschillende jaren verzorgt Wouter opleidingen voor onze directeurs binnen de Talentenwerf rond inspirerend coachen en het voeren van functioneringsgesprekken. De reacties van deelnemers zijn altijd zeer positief. Wat mij vooral opvalt, is de blijvende impact van zijn aanpak. Nieuwe directeurs geven tijdens hun jobtraining regelmatig aan dat zij jaren later nog terugdenken aan inzichten uit deze opleiding en deze actief toepassen in hun dagelijkse praktijk.

Gert Van den Putte, HR- en communicatiedirecteur Invento scholengroep
Wouter gaf binnen onze scholengroep de opleiding Vergaderen en Vergadertechnieken voor de Talentenwerf. Hij deed dit steeds met veel passie, enthousiasme en vakkennis. Dankzij de sterke combinatie van theorie, praktijkvoorbeelden en interactieve oefeningen konden deelnemers de aangereikte technieken meteen toepassen in hun eigen werkcontext. De evaluaties waren zonder uitzondering positief. Wouter is een inspirerende lesgever die een blijvende impact heeft op de manier waarop mensen vergaderen.

Frank Willems, beleidsondersteuner GO! Scholengroep Brussel