Je team leiden
Krijg inzicht in wat er in je team gebeurt en leer hoe je als leidinggevende kunt inspelen op verschillende teamfasen, dynamieken, verschillen en conflicten.
Een team leiden vraagt een andere blik dan individuele medewerkers begeleiden. Een team ontwikkelt zich voortdurend en wat op het ene moment goed werkt, kan in een andere fase net voor problemen zorgen. Wat heeft een team nodig in verschillende fasen? Hoe beïnvloedt jouw leiderschapsstijl de dynamiek? En wat doe je wanneer verschillen botsen of conflicten ontstaan? In deze opleiding krijg je inzicht in teamontwikkeling, verschillende soorten teams en de dynamiek tussen mensen. Je onderzoekt ook je eigen rol als leider, zodat je beter begrijpt wat er in je team gebeurt en er gerichter op kunt inspelen.
Thema’s die aan bod komen
- Wat maakt een team sterk? Kenmerken van goed functionerende teams
- Waar staat je team? Ontwikkelingsfasen en soorten teams
- Wat vraagt goed leiderschap? Onderzoeken van je eigen leiderschapsrol
- Wat gebeurt er tussen mensen? Leary en groepsdynamica
- Hoe geef jij leiding? Je eigen leiderschapsstijl ontdekken
- Hoe neem je je plek in? Jezelf positioneren als leidinggevende
- Waarop bouw je een sterk team? De bouwstenen van Lencioni
- Hoe bouw je vertrouwen op en herstel je het wanneer het beschadigd raakt?
- Hoe krijg je mensen mee? Motiveren en betrokkenheid verhogen
- Waar sta jij voor? Waardengedreven leidinggeven
- Hoe ga je om met verschil, weerstand en conflict?
- Hoe begeleid je mensen door verandering?
- Hoe zorg je ook als leidinggevende goed voor jezelf?
- Oefenen met eigen situaties en casussen
- Reflecteren, feedback geven en ontvangen
- Werken aan eigen leervragen en intervisie